El accidente de trabajo es un evento inesperado que se click here produce durante el desempeño de actividades laborales provocando lesiones o trastornos a la persona empleada.
Marco jurídico
En Colombia, la definición el accidente laboral de acuerdo con la Ley 1562 así como el Decreto 1072. Esta normativa establece las obligaciones del empleador y las garantías del empleado.
Categorías y ejemplos
Los accidentes pueden ser de distinta gravedad, como graves o fatales. Casos típicos son lesiones por maquinaria, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. El accidente in itinere se produce al desplazarse en el trayecto laboral.
Procedimiento y notificación
Si ocurre un accidente severo, es obligación del empleador notificar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. Se debe presentar detalles del incidente y diagnóstico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Medidas preventivas y SST
La prevención es clave para minimizar el riesgo de trabajo. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Fomentar una cultura preventiva reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo